עבודה בחו"ל שמזוהה מאוד עם ישראלים היא עבודה בהובלות בחו"ל, או באנגלית: Moving. מזה שנים ישראלים מנהלים עסקים וחברות של הובלות ורובם התחילו מלמטה; כמו הצעירים של היום שמגיעים לעשות כסף, הם הגיעו עם הרבה שאיפות ונחישות להצליח, ועבדו קשה לפני שעברו לצד הניהולי והתפעולי של ההובלות. מי שמחפש היום עבודה באנגליה או ארה"ב ואפילו אוסטרליה, במיוחד בתחום הזה, סביר להניח שימצא את עצמו עובד אצל מעסיק שחי פעם בישראל. זוהי עבודה שמושכת בחורים שלא מפחדים מעבודה קשה ופיזית, אבל עבודה בהובלות בחו"ל כדאי לעשות עם הראש ולא רק עם הידיים והגב, אחרת השחיקה באה מהר מאוד. אז מה היתרון למצוא עבודה באנגליה בתחום ההובלות – האם כדאי להיות מוביל במסגרת עבודה בחו"ל?
 

עבודה בהובלות בחו"ל
 

שירותי הובלות בחו"ל מאופיינים בכמה יתרונות. הראשון הוא כמובן הכסף - עבודה בחו"ל בכל תחום, ובתנאי שהיא נעשית במיקומים טובים, היא הרבה יותר מתגמלת. לא בגלל שמנהלי עבודה בהובלות בחו"ל הם נדיבים יותר אלא פשוט בגלל הערך של מטבעות זרים לעומת המטבע שלנו, השקל. כלומר שעת עבודה של אנגלי למשל, כתוצאה מהבדלים כאלו, שווה פי שש ולפעמים פי עשר משעת עבודה של ישראלי. זה הבסיס לכל עבודה שממוקמת בחו"ל כמעט – בסיס שמוביל לכך שכל הצדדים מרוויחים. יתרון נוסף שהולך עם עבודה בחו"ל בהובלות בעיני הצעיר הישראלי הממוצע שייך לשיקול תרבותי ולא כלכלי – מדובר על עבודה עם סטאטוס נמוך, שנתפסת כעבודה זמנית או עבודת מהגרים. כשהיא נעשית כחלק מתקופת עבודה ברחבי חו"ל  זה לגיטימי, בעוד לעבוד בהובלות בארץ היה נחשב בעיני אותם צעירים למשהו שהוא מתחת לסטאטוס שלהם.

הובלות בחו"ל והבדלים בשפה

בכל המדינות דוברות האנגלית קל מאוד להשתלב, כיוון שהשפה לא זרה לחלוטין לאוזן הישראלית. מי שמתחיל עבודה בחו"ל במדינה דוברת אנגלית, ובמיוחד מי שמגיע לצורך עבודה בהובלות בחו"ל, מגלה שמונחי ההובלות בחו"ל שונים מאשר בארץ. בגלל שמדובר במדינות ששטחן עצום, חברות שמתחילות כחברות הובלה מתרחבות הרבה פעמים למתן שירותים מקיפים יותר: עבודה בחו"ל בתחום זה, והפעם מדובר על עבודתו של מנהל העסק ולא המוביל עצמו, היא לא רק לספק שירותי הובלה אלא לעתים גם לתת פתרונות אחסון, ביטוחי הובלה מורכבים, אריזה ופריקה מחדש – ועוד. בענף של עבודה בהובלות בחו"ל  אפשר להתקל במילים כמו רילוקיישן, בהבדלים בין מובילים מקומיים למובילים שמתמחים גם בהובלות בין יבשות ובדקויות אחרות שמעצבות את השוני בין עבודה בחו"ל בענף ההובלות לבין עבודה כאן באותו ענף.

מה כוללת עבודה בחו"ל בהובלות?

עבודה בהובלות בחו"ל כוללת הרבה פעמים גם שימוש באמצעי עזר מיוחדים, כמקובל בארץ – אלא שבחו"ל קיים דגש מיוחד על מודעות לשחיקה הגבוהה שקיימת בעבודה. עבודה בחו"ל דורשת לעתים גם הסתגלות למבנים, כיווני נהיגה ועזרים שלא קיימים בארץ – באנגליה נוהגים בצד ימין, באמסטרדם המדרגות צרות כל כך שיש ווים מיוחדים שמשמשים להעלאת רהיטים, מקררים וחפצים כבדים – שנכנסים דרך החלון: כל אלה ואחרות הן סביבות עבודה שמשפיעות על מערך הטעינה, ההובלה והפריקה. במקרים רבים עבודה בהובלות בחו"ל תצריך שימוש במספר ביטוחים – לעובדים, למטען, לחפצים מיוחדים ולמרחקים גדולים, ותחייב את המעסיק לשלם ימי חופשה, מחלה ופנסיה לעובדים. זכויות עובדים משתנות כמובן ממדינה למדינה ומידת אכיפתן על ידי החוק תלויה במיקום שבו מבוצעת עבודה בחו"ל.